Buscamos generar valor en el largo plazo, es decir, desarrollar negocios económicamente rentables, pero también beneficiosos para la sociedad y cuidadosos con el medio ambiente. Ello nos permite construir confianza y trascender como organización, implementando acciones sostenibles para asegurar la generación de valor a largo plazo para nuestros grupos de interés.
Paralización de obra por
demanda laboral
comunitaria.
Realizamos una adecuada
gestión de impactos ambientales
en todas nuestras operaciones,
con especial énfasis en el tratamiento
de efluentes, emisiones, residuos y derrames.
Fomentamos relaciones laborales éticas
y saludables con nuestros grupos de interés, mediante el diálogo con las comunidades,
la generación de empleo local
y capacitación de proveedores.
Contamos con un programa
de cumplimiento sólido que asegura
la correcta aplicación de nuestras políticas
y una gestión ética y transparente
con quienes nos relacionamos.
Realizamos regularmente reuniones de seguridad y medio ambiente, a nivel regional, para mantener a todas las áreas de nuestra operación capacitadas en prácticas de trabajo seguro y responsable. De esta manera, evitamos que ninguna vida se ponga en riesgo y prevenimos la ocurrencia de accidentes o enfermedades.
Reciclamos las botellas PET y PAD de nuestras operaciones para donarlas a la ONG Ayudando Abrigando, que se encarga de transformarlas en frazadas y ponchos para los pobladores de las zonas más frías del Perú. Hemos donado más 4000 kilos de plástico, contribuyendo así con la creación de un entorno amigable y una conducta ambiental responsable.
Mitigamos las emisiones de polvo en los accesos, plataformas y rellenos con ayuda de agua almacenada en los pozos temporales, la cual se reutiliza y se emplea también en el regado de algunas especies recuperadas como parte del proceso de rescate de biodiversidad.
A través de este programa, que empezó en el 2006 en el Perú, capacitamos y les brindamos a las personas que viven cerca a nuestras obras conocimientos básicos en construcción civil. El objetivo es mejorar la empleabilidad de aquellas personas que sin experiencia quieren iniciar una línea de carrera en el sector.
En los más de 15 años que viene implementándose este programa, hemos logrado superar los 25 mil beneficiarios.
A través de este programa, buscamos promover una cultura de comportamiento vial saludable y el cuidado del medio ambiente en estudiantes de primer y segundo año de secundaria. El programa se desarrolla en zonas urbanas y en los colegios ubicados cerca a nuestros proyectos y vías de alto tránsito.
En el año 2022 han participado más de 800 escolares de colegios del Callao.
Nuestros procesos de reclutamiento estan diseñados para incluir búsqueda de personal del área de influencia.
Hemos desarrollado proyectos con más del 50% de trabajadores de la región, gestionando así un impacto económico directo en los territorios cercanos a nuestras obras.
Sabemos que la información oportuna y directa es la mejor herramienta para un adecuado relacionamiento comunitario. Por ello, contamos con un sistema de consultas y resolución de controversias en las zonas de influencia de nuestras obras.
En los últimos dos años, se han resuelto más de 300 solicitudes de información y gestionado las controversias en trato directo desde las comunidades cercanas sin necesidad de recurrir a vías legales.
Nuestro programa de cumplimiento consta de políticas y procedimientos basados en las normatividades anticorrupción de los países en los que operamos, mejores prácticas y estándares internacionales.
Canal ético es nuestra plataforma confidencial proporcionada por EY en donde nuestros trabajadores, clientes y proveedores pueden reportar preocupaciones relacionadas a conductas no éticas, violaciones a la legislación, regulaciones o políticas internas.
EY recibe, registra y clasifica de manera confidencial los reportes realizados y luego los remite al Comité responsable para su evaluación.
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